Od januarja 2016 pa do 31.12.2019 je veljal “Zakon o interventnem ukrepu na področju trga dela (ZUITD)”. Z prenehanjem tega zakona, ponovno velja 156. člen “Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2). Ta pa omogoča delno oprostitev prispevkov delodajalca za starejše delavce, tiste ki so dopolnili 60 let starosti.
Delodajalci lahko uveljavljajo oprostitev plačila prispevkov delodajalcev v višini 30%. Oprostitev bo mogoče uporabiti prvič v februarju za izplačilo plače za januar 2020.
Oprostitve ne moremo uveljavljati v sledečih primerih:
- Za zaposlene pri tujih delodajalcih za katere se uporablja zakonodaja Republike Slovenije.
- Za zaposlene, osebe v delovnem razmerju, ki hkrati pri pravni osebi, ki je delodajalec, izpolnjujejo pogoje za vključitev v zavarovanje po osnovi 040, vendar so prednostno zavarovani na podlagi delovnega razmerja po osnovi 001.
|
Zavarovalna podlaga za družbenike – lastnike podjetij, ki se morajo zavarovati po osnovi 040 je določena v 16. členu ZPIZ-2. Ne glede na to, se lahko zavarujejo tudi po osnovi 001, kot delavci v delovnem razmerju. |
|
Moramo vedeti, da v enoosebni družbi je delovno razmerje družbenika lahko sklenjeno za opravljanje funkcije poslovodne osebe, v večosebni družbi pa tudi za opravljanje drugih del. |
Oprostitev plačila prispevkov se lahko uveljavi pri izplačilu , v obrazcu REK – 1.
(Vir slike: Pixabay)
