Tako kot vsako leto, tudi letos moramo zaposlenim izplačati regres za letni dopust.
Danes se veliko govori o elektronskih dokumentih in e-računovodstvu. Zelo malo pa se govori o rokih za hrambo elektronskih dokumentov. Tukaj ne bomo govorili o predpisih, ki urejajo elektronsko hrambo, ampak o predpisih, ki na splošno veljajo veljajo za hrambo dokumentov, ne glede na to, ali so v fizični ali elektronski obliki.
FURS je objavil, da je vpogled v podatke za odmero dohodnine za leto 2019 sedaj na voljo. Podatke lahko preverite na portalu eDavki pod rubriko “Vpogledi – KP_vpogledi”.
V prejšnjem prispevku smo obdelali bonitete za uporabo osebnega vozila predvsem z tehnične strani. Zdaj bomo to naredili iz drugega zornega kota.
Boniteta je vsaka ugodnost v obliki proizvoda, storitve ali druge ugodnosti v naravi, ki jo delavcu, ali njegovemu družinskemu članu zagotovi delodajalec, ali druga oseba v zvezi z zaposlitvijo. Pri tem velja, da tukaj govorimo o vseh vrstah odvisnih pogodbenih razmerij, od rednega delovnega razmerja, pa do vseh ostalih razmerij, ki se lahko pojavijo v poslovanju (druga pogodbena razmerja). Danes bomo pisali predvsem o boniteti za uporabo osebnega vozila za privatne namene
Marsikatero podjetje v današnjem času, pošilja plačilne liste svojim zaposlenim kar po elektronski pošti. To sicer ni nič sporno, vendar vas opozarjamo, da je z 01.12.2017 začela veljati določba 14. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov ZVOP-1, ki v 2. odstavku navaja:
Preberite več
