V Uradnem listu 5/18 je objavljen nov znesek minimalne plače, ki velja za leto 2018. O tem je že veliko napisano in znano je, da je ta znesek 842,79€. Znesek minimalne plače se spreminja vsako leto v januarju. Vendar letos je videti, da nihče s tem ni zadovoljen. Ne sindikati in ne delodajalci. Za prve je dvig premajhen, za druge pa prevelik.
Minimalna pokojninska osnova za mesec februar 2018 in vse naslednje plače za leto 2018 je 878,55€.
V skladu z 410. členom ZPIZ-2, je minimalna osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost za leto 2018 določena v višini 54% zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji, preračunane na mesec (PP). Več o tem smo pisali tukaj
Tudi letos bomo morali dostaviti podatke o vzdrževanih članih na eDavke. To bomo storili za tiste vzdrževane člane, katere smo že med letom upoštevali pri obračunu plač. In sicer tako, da kreiramo datoteko VIRVDC.DAT.
Preberite več
Ena od sprememb Zakona o dohodnini v letu 2018 bo, da del plače za poslovno uspešnost ne bo obdavčen z dohodnino, v kolikor bo izplačan v višini zadnje znane povprečne plače v Sloveniji.
Preberite več
Marsikatero podjetje v današnjem času, pošilja plačilne liste svojim zaposlenim kar po elektronski pošti. To sicer ni nič sporno, vendar vas opozarjamo, da je z 01.12.2017 začela veljati določba 14. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov ZVOP-1, ki v 2. odstavku navaja:
Preberite več
V skladu z 410. členom ZPIZ-2, je minimalna osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost za leto 2017 določena v višini 52% zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji, preračunane na mesec (PP). Več o tem smo pisali tukaj
Preberite več
Z 01.01.2014 začne veljati 18. člen ZPIZ-2, ki določa način zavarovanja oseb, ki na podlagi kakšnega drugega pravnega razmerja opravljajo delo.
In kaj dejansko sodi v kategorijo drugega pravnega razmerja?
| Več o tem, katere osebe so tiste, ki niso obvezno zavarovane na drugi podlagi lahko preberete tukaj |
Zakon o interventnih ukrepih na področju trga dela in starševskega varstva – ZIUPTDSV (Uradni list RS, št. 63/13) v 2. členu določa začasno spodbudo za zaposlovanje mlajših brezposelnih oseb. In sicer, v kolikor v obdobju od 1. 11. 2013 do 31. 12. 2014 sklenete pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas z brezposelno osebo, mlajšo od 30 let, za prvih 24 mesecev zaposlitve ste oproščeni plačila vseh prispevkov za socialno varnost delodajalca.
Preberite več
